Las mujeres hoy ocupan más roles de liderazgo que nunca, lo cual es esencial en la búsqueda de sociedades más equitativas y justas. Cuando creamos más oportunidades para las mujeres líderes, abrimos una puerta de posibilidades para cambios importantes dentro de las organizaciones ya que aportan una variedad de perspectivas, experiencias y habilidades que enriquecen en gran medida la toma de decisiones, resolución de problemas y obtención de resultados positivos.
Además, su presencia desafía los estereotipos de género arraigados, derribando el llamado “techo de cristal” y estableciendo un modelo a seguir para las generaciones futuras, de modo que inspiren a más mujeres a alcanzar sus metas profesionales sin límites autoimpuestos.
Una de las áreas donde las mujeres están destacando es en el liderazgo empresarial, donde cada vez más están asumiendo roles de CEO, ya sea como fundadoras de startups u ocupando cargos ejecutivos en importantes empresas.
Éstas son algunas de las mujeres que están rompiendo el techo de cristal y triunfando en puestos de liderazgo en América Latina.
Tania Cosentino, Gerente General en Microsoft Brazil
Tania Cosentino ha fungido como Gerente General de Microsoft Brasil desde 2019, con más de 30 años de experiencia en roles destacados en empresas como Siemens, Rockwell y Schneider Electric. Es reconocida a nivel nacional e internacional por su trabajo en sostenibilidad, eficiencia energética, transformación digital, derechos humanos, empoderamiento femenino y diversidad e inclusión. Participa activamente en programas de ONU Mujeres como HeForShe y Women Empowerment Principles y ha recibido varios premios, incluido el Premio Liderazgo de la Mujer del CEBDS. Su compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible del Pacto Mundial de la ONU la ha convertido en una figura prominente en la promoción del cambio positivo en América del Sur y más allá.
Claudia Woods CEO WeWork LATAM
Claudia Woods es CEO de WeWork América Latina, la innovadora compañía de bienes raíces que ofrece espacios de trabajo compartidos flexibles en todo el mundo. A lo largo de su trayectoria profesional, ha incursionado en diversas industrias, como la financiera, automotriz, de movilidad y fintech, y actualmente lidera la gestión de WeWork Latam. Desde esta posición, supervisa las operaciones en el mercado latinoamericano, con especial énfasis en México y Brasil.
Paula Santillini, CEO PepsiCo LATAM
Paula Santilli actualmente funge como CEO de PepsiCo Latinoamérica y ha sido reconocida como una de las 100 Mujeres más Poderosas del Mundo en 2023 por la revista Forbes por su liderazgo corporativo y los logros en la empresa. Santillini ha posicionado a América Latina como el sector de mayor crecimiento para PepsiCo a nivel global, aumentando los ingresos en un 21% durante 2022. Actualmente, el 56% de su equipo ejecutivo está compuesto por mujeres y en toda la organización en Latinoamérica se ha alcanzado una representación del 52%.
Maru Escobedo, CEO de BMW (Brazil)
Maru Escobedo cuenta con más de dos décadas de experiencia en el sector de la movilidad de lujo, desempeñando un papel destacado en BMW Group desde 1998. Con un enfoque orientado al cliente, la empresaria ha desempeñado un papel fundamental en el fortalecimiento del liderazgo de BMW Group en México. Su trayectoria incluye roles directivos en Alemania y liderazgo en ventas para Europa y América Latina y ha sido reconocida como una líder de opinión clave en México, siendo incluida en “Las 500 personas más influyentes de América Latina” por Bloomberg Línea y en las “100 mujeres más poderosas de México” por Forbes. Desde 2023, Escobedo funge como CEO de BMW Brazil.
Silvia Dávila, CEO de Danone México
Licenciada en Marketing por la Unitec, con un master en Business Economics y estudios de posgrado por IMD, Harvard Business School & INSEAD, Silvia Dávila se ha desempeñado por más de veinte años en marketing, desarrollo de negocios y coaching, obteniendo roles destacados en importantes empresas como McDonald’s México, Procter & Gamble y Mars México. En 2017 se incorporó a Danone como Presidenta Regional para Latinoamérica y más tarde fue designada Presidenta LATAM para los negocios de EDP & Waters. Reconocida por su liderazgo estratégico, Dávila promueve el desarrollo de ideas innovadoras y el crecimiento transformador. Además, se ha destacado por ser defensora de la inclusión, el desarrollo de las mujeres, participando activamente en diversas organizaciones y foros internacionales como en el IWF (International Women’s Forum) y el WCD (Women Corporate Directors).
