El panorama laboral en Ecuador se mueve, y las mujeres están tomando un protagonismo fundamental en la reactivación económica del país. De acuerdo con el más reciente boletín del Registro Estadístico de Empleo en la Seguridad Social (REESS), emitido por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), el empleo formal femenino experimentó un importante impulso.
Actualmente, un total de 1’432.700 mujeres cuentan con un empleo registrado y protegido por la seguridad social en el país. Si comparamos este número con el año anterior, descubrimos una excelente noticia: 33.200 mujeres más se han incorporado al mercado laboral con todos los beneficios de ley, marcando un crecimiento interanual del 2,4%. Este avance no es solo un frío dato estadístico; representa a miles de profesionales, madres y jóvenes que conquistan estabilidad, acceso a la salud y un futuro laboral más seguro.
Plazas de empleo: Multiplicando las oportunidades
Para entender cómo se dinamiza el mercado laboral, el INEC analiza el comportamiento desde dos perspectivas diferentes: el “empleo registrado” (que cuenta a las personas afiliadas individuales) y las “plazas de empleo” (que mide el total de puestos de trabajo ocupados, ya que una persona dinámica podría tener más de una actividad laboral bajo relación de dependencia).
Bajo este enfoque, las cifras vuelven a sonreírle al sector femenino. A marzo de 2026, las mujeres ocuparon un total de 1’455.600 plazas de trabajo formal. Esto equivale a un incremento neto de 34.600 puestos laborales ocupados por mujeres en comparación con el mismo mes de 2025. Esta evolución positiva del 2,4% demuestra que las empresas y las diversas actividades económicas continúan abriendo espacios para el talento de las mujeres.
Alerta en el hogar: El empleo doméstico formal sufre una caída
A pesar de las buenas noticias generales, el reporte del INEC enciende una alarma roja sobre un sector históricamente feminizado y vital para la conciliación de miles de familias: el empleo doméstico. Esta actividad, que representa el sustento directo de muchísimas mujeres en el Ecuador, ha sufrido un preocupante retroceso en términos de formalidad y derechos laborales.
De acuerdo con la radiografía estadística, el empleo doméstico formal cayó de 65.800 afiliaciones en marzo de 2025 a 62.900 en marzo de 2026. Esto significa una reducción neta del -4,5% en apenas 12 meses. Si lo analizamos desde la masa salarial (el dinero total que se mueve en sueldos dentro de este sector), el impacto también es negativo, registrando una contracción del -1,8%.
Este descenso nos invita a una profunda reflexión social y económica: la reducción del empleo doméstico regulado puede significar que muchas trabajadoras están retornando a la informalidad, perdiendo su derecho a la jubilación y a la salud, lo que vuelve urgente reforzar las políticas de inspección y concienciación sobre el trabajo del hogar.
Radiografía del mercado: Los sectores privados que empujan la economía
Al mirar el tablero completo del empleo registrado en el país, que suma un total de 3,4 millones de ecuatorianos afiliados, los sectores económicos muestran ritmos asombrosos. El sector privado fue el gran motor de este periodo al crecer un 3,9% de forma general, sumando 86.359 nuevos empleos en todo el país.
Por ramas de actividad, el sector de servicios —donde la participación de las mujeres es tradicionalmente muy alta— lideró la creación de empleo absoluto con 25.570 nuevos puestos, seguido de cerca por el comercio con 21.129 plazas adicionales.
La brecha que nos desafía a seguir creciendo
Aunque celebrar el crecimiento del 2,4% en el empleo de las mujeres es justo y necesario, los datos del INEC también nos ponen los pies sobre la tierra respecto a la equidad de género. De los 3,4 millones de personas con empleo formal en Ecuador, los hombres todavía retienen la mayor parte del pastel con el 57,7% de las afiliaciones (1,95 millones de trabajadores). Además, el empleo formal masculino creció a un ritmo sutilmente superior, situándose en un 2,6% anual.
Aprender a leer estas cifras nos permite entender que la inclusión plena de las mujeres en la economía ecuatoriana es una tarea en marcha. El crecimiento es constante y el optimismo está justificado, pero el gran desafío colectivo de cara al futuro sigue siendo acelerar el paso para que las oportunidades laborales, los salarios justos en todos los niveles (incluido el hogar) y la seguridad social de calidad dejen de tener distinción de género. ¡El desarrollo del país depende de todos!