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¡Una quiteña que conquista el mundo! Coral Santoro: La ecuatoriana que destaca como estratega global de IA y Liderazgo

A sus 28 años, Coral Santoro es el motor creativo de Coral Santoro Group, un holding global que fusiona inteligencia artificial, educación de alto impacto y estrategia empresarial.

Coral Santoro
Coral Santoro Liderazgo Femenino en Ecuador.

Desde Miami y Argentina, esta quiteña está empoderando a CEOs, gobiernos y emprendedores para que no solo crezcan, sino que escalen en la nueva economía. En un diálogo cálido con ella sobre marca personal, abordamos sobre cómo perder el pánico a la IA y por qué el secreto del éxito no está en hablar, sino en saber escuchar.

Cuando Coral Santoro salió de Ecuador a los 18 años, su camino inicial estaba en el glamour de las semanas de moda de Londres, Nueva York y París. Sin embargo, su visión pronto giró hacia algo con un impacto más profundo.

“Empecé hace diez años en el mundo de la moda, pero después fui escalando todo el tema corporativo, que es lo que realmente hago hoy,” cuenta. Esta evolución la llevó a fundar su grupo empresarial, una estructura integrada que hoy se enfoca en el “crecimiento diseñado para negocios y en escalar empresas, instituciones gubernamentales y organizaciones de alto impacto a nivel global”.

Coral Santoro
Coral Santoro

El corazón de su negocio late en la intersección de cinco empresas: The VYN Global (summits empresariales), VYNfluencer (IA para conectar marcas y creativos), Harlow Network (podcasts de liderazgo) y Coral Santoro Ventures Inc. (programas de educación). Su objetivo es contundente y global: “Nuestra meta al final del día es poder empoderar a cualquier persona que quiera hacer cualquier negocio.”


En un mundo obsesionado con los likes, Coral hace un llamado a la acción estratégica, especialmente para las chicas que buscan triunfar en el entorno digital. “Yo creo que algo muy importante es enseñar cómo hacer una empresa para que cuando llegue el éxito a través de redes sociales, tú puedas estar listo,” afirma. Para ella, los seguidores son solo el comienzo. La verdadera clave es la autenticidad y claridad de tu mensaje.

Al hablar de marca personal, Coral Santoro lo simplifica: “Mucha gente confunde marca personal con tener un buen logo y una página web, lo cual, en contexto, no es absolutamente nada.” La marca no es lo que publicas, sino lo que la gente siente y sabe de ti. Su consejo es oro: “Tu marca personal tiene que ser tan clara que cuando yo salga o tú salgas del cuarto, sepan quién eres, sepan qué transmites”

Y si creías que solo trabajaba con grandes líderes, ¡piénsalo dos veces! Ella promueve la idea de que la marca personal se construye con conexión y un mensaje fácil de entender: “Tienes que mostrarte con un mensaje claro, un mensaje que pueda repetirlo un niño de cinco años sin tener que ser muy extenso”. Luego, simplemente repítelo “en 300 maneras distintas de decir el mismo mensaje”.

Coral Santoro
Coral Santoro

Uno de los pilares de su imperio es la inteligencia artificial, tema que aborda sin miedo. Frente al “pánico” de que la IA reemplace puestos de trabajo, Coral Santoro ofrece la solución: la educación. “Nosotros tenemos que ‘inteligenciar’ y educar a todas las personas a través de la inteligencia artificial, para que puedan lograr escalar y no ser reemplazadas”, explica, enfatizando que su grupo trabaja directamente con entidades corporativas y gubernamentales para lograrlo.

Con summits planeados en Tokio, Miami, Sídney y con miras a Sudamérica y Emiratos Árabes Unidos, el crecimiento de Coral Santoro Group no se detiene. Estos eventos están diseñados con un único fin: usar el networking “como una fuente de poder para empoderar a cualquier persona que... quiera escalar al siguiente nivel en su empresa, a nivel financiero, a nivel de liderazgo y a nivel mental también.”

Finalmente, ¿cuál es el tip más valioso de esta ecuatoriana que triunfa a nivel global? Es sorprendentemente sencillo y poderoso. “Creo que lo más importante para crecer es escuchar más que hablar,” confiesa.

La humildad y la disposición a aprender de quienes tienen más experiencia son, para ella, la verdadera aceleración del éxito, recordándonos que el tiempo es un factor clave: “Deja que el tiempo también haga su maravilla, y ahí vas a ver resultados”.

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