Si tu empresa te provoca mucho estrés podría recibir una multa de 420 mil pesos

El estrés constante en el espacio laboral puede llegar a perjudicar la salud mental de los trabajadores hasta provocar ansiedad, depresión y desmotivación en el trabajo, es por eso que la Secretaría del Trabajo creó la Norma Oficial Mexicana (NOM) 035 para identificar, analizar y prevenir riesgos psicosociales en el ambiente laboral.

La Secretaría del Trabajo cuida la salud mental de los trabajadores

Los factores psicosociales están relacionados principalmente con el ambiente laboral, la asignación de tareas y organización, que cuando son tóxicos pueden provocar alteraciones en la salud mental de los trabajadores que se traducen en trastornos del sueño, ansiedad, estrés.

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De acuerdo con Forbes, la NOM instaurada en 2018, señala que los empleadores tienen la obligación de detectar a los trabajadores vulnerables a riesgos psicosociales, disponer de un mecanismo de quejas, realizar acciones que promuevan el sentido de pertenencia y generar esquemas de reconocimiento del trabajo, en las empresas de entre 15 y 50 empleados, además se deberá de contar con un mecanismo de información sobre cómo presentar quejas, recibir capacitación y sensibilizar a directivos, así como fomentar actividades culturales, deportivas y de integración familiar.

En caso de incumplir con alguna de estas reglamentaciones, se aplicará una sanción por incumplimiento que podría ser de 42 mil a 420 mil pesos.

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