De acuerdo con un estudio conducido por la University College London’s School of Management y la universidad de Maryland en Estados Unidos, los hombres considerados atractivos tienden a tener menos oportunidades de ocupar puestos altos en sus respectivas carreras.
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El estudio reveló que esto en gran parte se debe a que los hombres considerados atractivos tienden a ser vistos como una amenaza para sus jefes y por lo tanto se les otorga menos posibilidades de ascender.
Además se descubrió que cuando los hombres contratan a otros hombres su decisión se veía fuertemente afectada por el nivel de «atractivo» del candidato y el tipo de trabajo que deben desemplear.
Una mujer se dio cuenta que había tenido un romance con quien sería su suegro días antes de su boda
Sin embargo esto solo afecta a los hombres, ya que las mujeres atractivas no son asociadas con mayor competencia laboral.
