Estas son las cuatro medidas que firmó el gobernador a beneficio de la mujer

Por: Redacción de Nueva Mujer

Desde antes de que el gobernador Ricardo Rosselló Nevares juramentó como el primer mandatario del país, estableció que su administración tendría presente a la mujer puertorriqueña.

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Primero, puso en las manos de dos féminas la jefatura de la Policía y la dirección del Departamento de Justicia. Una vez en el poder, firmó la ley de Igualdad Salarial de Puerto Rico que busca erradicar el discrimen salarial por razón de sexo.

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Como parte de ese compromiso, tan reciente como ayer Rosselló Nevares convirtió en ley dos proyectos e impulsó otros dos a beneficio de la mujer. Estas son las medidas:

1. Proyecto de la Cámara 1073: Solicitaría a las compañías que quieran entrar al Registro Único de Licitadores demostrar y certificar que cumplen con una política laboral de equidad salarial por razón de sexo.

2. Proyecto de la Cámara 405: Brindaría mayor protección a potenciales víctimas de violencia doméstica. La Ley obliga a que se notifique en 24 horas a la peticionaria de una orden de protección por violencia doméstica el diligenciamiento de la misma al alegado agresor.

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3. Proyecto del Senado 264: Crearía un registro de personas convictas por violaciones a la Ley 54 que contendrá la identidad y otras circunstancias personales. El ciudadano estará en el registro por siete años.

4. Proyecto del Senado 32: Establecería el Programa Mujeres Agricultoras en el Departamento de Agricultura para proveer orientación, talleres, instrumentos y financiamientos a las féminas interesadas.